个人信息泄露·擅自使用

个人信息保护法的许多义务针对的是个人信息处理者（개인정보처리자），即为业务目的运用个人信息文件的机构和公司。但第59条适用于所有处理或曾经处理个人信息的人。

大法院也认为，该条款的义务主体不限于个人信息处理者，还包括曾处理因业务得知的个人信息的人（大法院2016年3月10日宣告2015도8766判决）。所以客服人员或负责员工私自窃取信息的，本人也可能直接受到处罚。

无权限使用或泄露他人个人信息的，法律规定处5年以下有期徒刑或5000万韩元以下罚金。实际侦查中会逐一确认查询记录（日志）有多少条、接收信息的人是谁、是否收取了报酬。

是因工作需要而查询，还是出于个人好奇，也会成为争议点。把访问记录与当时负责的工作对照起来，有时会出现可以解释的部分。

像把朋友之间得到的联系方式或对话转发到群聊这样与工作无关的分享，一般认为难以适用个人信息保护法。这种情况下另行考察是否构成名誉毁损或信息通信网法第49条（侵害·泄露秘密）。

反之，如果是像同好会运营人员或物业管理处那样在履行职责时获得的信息，被视为因业务得知的信息的可能性就会变大。首先要理清是以什么身份获得信息的。