Khi không được trả lương hoặc trợ cấp thôi việc

Dù trước hay sau khi nghỉ việc, hãy giữ lại các tài liệu dưới đây trước tiên.

• Lưu hợp đồng lao động, bảng lương, sao kê tài khoản nhận lương dưới dạng ảnh hoặc PDF.
• Thu thập hồ sơ cho thấy giờ đi làm và tan làm (hồ sơ ra vào, ảnh bảng phân ca, tin nhắn).
• Đừng xóa mà hãy chụp màn hình tin nhắn trao đổi về tiền lương với chủ hoặc quản lý.
• Kiểm tra ngày hết hạn lưu trú và ngày dự kiến xuất cảnh.
• Nếu là lao động theo chế độ cấp phép tuyển dụng, hãy kiểm tra đã được tham gia bảo hiểm xuất cảnh chưa và số tiền bao nhiêu.

Nhiều người vì muốn giải quyết vội mà mất khoản tiền đáng được nhận.

• Ký giấy không muốn xử phạt trước khi nhận đủ tiền.
• Ký giấy xác nhận đã nhận đủ mọi khoản.
• Lấy đồ của công ty hoặc động vào tài khoản của công ty.
• Lao động theo chế độ cấp phép tuyển dụng bắt đầu làm việc ngay ở nơi khác khi chưa được phép.

Theo án lệ, người nước ngoài không có tư cách lao động vẫn được nhận tiền công cho phần việc đã làm và quyền lợi bảo hiểm tai nạn lao động (Bản án 94누12067 của Tòa án Tối cao tuyên ngày 15/9/1995). Việc thanh tra lao động điều tra nợ lương thuộc những công việc mà nghĩa vụ thông báo cho cơ quan xuất nhập cảnh có thể được miễn nếu xác định việc cứu giúp nạn nhân cần được ưu tiên (Điều 70-2 điểm 5 Quy tắc thi hành Luật Quản lý Xuất nhập cảnh).

Tuy nhiên, có thông báo hay không do công chức phụ trách quyết định. Nếu tình trạng lưu trú bấp bênh, hãy được tư vấn trước khi trình báo để quyết định thứ tự và cách làm.

Nếu bạn đã nghỉ việc, công ty phải trả tiền lương và trợ cấp thôi việc trong vòng 14 ngày. Nếu không trả, hãy trình báo lên cơ quan lao động địa phương và đến buổi điều tra của thanh tra lao động để được xác nhận số tiền bị nợ. Từ ngày 8/10/2026, mức xử phạt người sử dụng lao động không trả lương và các khoản khi nghỉ việc đã nặng hơn, thành phạt tù đến 5 năm hoặc phạt tiền đến 50 triệu won (Điều 107 Luật Tiêu chuẩn Lao động). Tội này không thể bị truy tố nếu người lao động không muốn xử phạt, nên thời điểm ký giấy không muốn xử phạt khi thỏa thuận là rất quan trọng.

Nếu thủ tục ở Sở Lao động vẫn không lấy được tiền, chúng tôi khởi kiện dân sự hoặc xin lệnh thanh toán để có căn cứ cưỡng chế thi hành, và kê biên tạm thời tài sản của công ty. Nếu công ty phá sản hoặc được xác nhận không có khả năng chi trả, bạn có thể xin tiền tạm ứng của nhà nước.

Trợ cấp thôi việc của lao động theo chế độ cấp phép tuyển dụng chủ yếu được nhận qua bảo hiểm xuất cảnh; tiền bảo hiểm được trả trong vòng 14 ngày sau khi xuất cảnh và mất quyền nếu không yêu cầu trong 3 năm. Nếu tiền bảo hiểm có vẻ ít hơn trợ cấp thôi việc theo luật, cần xem xét phần chênh lệch.

Jisan Law tính số tiền cần nhận dựa trên tài liệu, và sắp xếp thứ tự trình báo, khởi kiện, kê biên tạm thời theo lịch lưu trú. Chúng tôi đi cùng bạn đến Sở Lao động để hỗ trợ phiên dịch và lời khai, và sau khi bạn xuất cảnh vẫn tiếp tục xử lý vụ kiện và thi hành với tư cách người đại diện.

Nếu sắp xuất cảnh và không còn nhiều thời gian, hãy liên hệ trước với chúng tôi qua khung chat trên trang này.