Ийм тохиолдолд зөвлөгөө авах хэрэгтэй
- Гэр бүл цуцлахдаа хүүхдийн тэтгэлэг тогтоогоогүй, ганцаараа хүүхдээ өсгөж ирсэн
- Хэдэн сар болж байгаа ч хүүхдийн тэтгэлэг орж ирэхгүй байна
- Нөгөө тал ажилгүй болсон гэж тэтгэлгийг дур мэдэн бууруулсан
- Хүүхэд дунд сургуульд орсноор сургалтын зардал эрс нэмэгдсэн
- Нөгөө тал хувиараа бизнес эрхэлдэг тул цалингаас нь суутгаж авах боломжгүй
- Би төлөгч тал боловч орлого буурч тэтгэлэг хүнд болж байна
Холбогдох хуулийн заалт
Гэр бүлийн хэргийн процессын хууль (가사소송법) 63-2-р зүйл (хүүхдийн тэтгэлгийг шууд төлүүлэх тушаал)
Тогтмол хугацаанд хүүхдийн тэтгэлэг төлөх үүрэгтэй хүн хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр 2 ба түүнээс дээш удаа төлөөгүй бол тэр хүнд цалин олгодог компани цалингаас нь тэтгэлгийг суутгаж тэтгэлэг авах эрхтэй хүнд шууд төлөхийг даалгаж болно.
Гэр бүлийн хэргийн процессын хууль 63-3-р зүйл (барьцаа гаргуулах тушаал гэх мэт)
Гэр бүлийн шүүх хүүхдийн тэтгэлгийн биелэлтийг хангуулах зорилгоор барьцаа гаргахыг даалгаж болох ба хугацаандаа барьцаа гаргахгүй бол тэтгэлгийн бүх эсвэл нэг хэсгийг нэг удаа бөөнөөр нь төлөхийг даалгаж болно.
Гэр бүлийн хэргийн процессын хууль 64-р зүйл, 67-р зүйл, 68-р зүйл (биелүүлэх тушаал ба хариуцлага)
Шүүхийн шийдвэр, эвлэрүүлэн зуучлалын тэмдэглэл, хүүхдийн тэтгэлэг хариуцах тэмдэглэлээр тогтоосон тэтгэлгийг төлөхгүй бол биелүүлэх тушаал хүсч болно. Үүнийг зөрчвөл 10 сая воноос доош захиргааны торгууль, тогтмол төлбөрийг 3 ба түүнээс дээш удаа төлөөгүй бол 30 хоног хүртэлх хугацаагаар түр хорихыг даалгаж болно.
Хүүхдийн тэтгэлгийн биелэлтийг хангах, дэмжих тухай хууль (양육비 이행확보 및 지원에 관한 법률) 27-р зүйлийн 2 дахь хэсэг
Түр хорих тушаал авсан хэдий ч хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр 1 жилийн дотор хүүхдийн тэтгэлэг төлөөгүй бол 1 жил хүртэл хугацаагаар хорих эсвэл 10 сая воноос доош торгох ял оногдуулна. Хохирогч тодорхой хүсэхгүй бол яллах боломжгүй.
Хуулийн заалтуудыг товчилсон. Албан ёсны солонгос эхийг Солонгосын хууль эрх зүйн мэдээллийн төвөөс (law.go.kr) үзэх боломжтой.
Хүүхдийн тэтгэлэг авч чадахгүй үед ашиглаж болох журам
Шууд төлүүлэх тушаал
- Шаардлага
- Тогтмол тэтгэлгийг 2 ба түүнээс дээш удаа төлөөгүй, нөгөө тал цалинтай ажилтан
- Үр дагавар
- Компани цалингаас нь суутгаж тэтгэлгийг шууд илгээнэ
Барьцаа гаргуулах, бөөнөөр төлүүлэх тушаал
- Шаардлага
- Хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр биелүүлээгүй
- Үр дагавар
- Барьцаа гаргахыг даалгах, гаргахгүй бол бөөнөөр төлөхийг даалгах
Биелүүлэх тушаал
- Шаардлага
- Шүүхийн шийдвэр, эвлэрүүлэн зуучлалын тэмдэглэл, хүүхдийн тэтгэлэг хариуцах тэмдэглэл зэргээр тогтоосон үүргээ биелүүлээгүй
- Үр дагавар
- Зөрчвөл 10 сая воноос доош захиргааны торгууль
Түр хорих
- Шаардлага
- Биелүүлэх тушаал авсан ч 3 ба түүнээс дээш удаа төлөөгүй
- Үр дагавар
- 30 хоног хүртэлх хугацаанд төлөх хүртэл түр хорих
| Журам | Шаардлага | Үр дагавар |
|---|---|---|
| Шууд төлүүлэх тушаал | Тогтмол тэтгэлгийг 2 ба түүнээс дээш удаа төлөөгүй, нөгөө тал цалинтай ажилтан | Компани цалингаас нь суутгаж тэтгэлгийг шууд илгээнэ |
| Барьцаа гаргуулах, бөөнөөр төлүүлэх тушаал | Хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр биелүүлээгүй | Барьцаа гаргахыг даалгах, гаргахгүй бол бөөнөөр төлөхийг даалгах |
| Биелүүлэх тушаал | Шүүхийн шийдвэр, эвлэрүүлэн зуучлалын тэмдэглэл, хүүхдийн тэтгэлэг хариуцах тэмдэглэл зэргээр тогтоосон үүргээ биелүүлээгүй | Зөрчвөл 10 сая воноос доош захиргааны торгууль |
| Түр хорих | Биелүүлэх тушаал авсан ч 3 ба түүнээс дээш удаа төлөөгүй | 30 хоног хүртэлх хугацаанд төлөх хүртэл түр хорих |
| Албадан гүйцэтгэл | Шүүхийн шийдвэр, тэмдэглэл зэрэг гүйцэтгэх үндэслэл | Хадгаламж, цалин, үл хөдлөх хөрөнгийг битүүмжилж гаргуулах |
| Захиргааны хариуцлага | Биелүүлэх тушаал, бөөнөөр төлүүлэх тушаал авсан ч биелүүлээгүй | Хорооны хэлэлцүүлгээр жолооны үнэмлэх түдгэлзүүлэх, гадагш гарахыг хориглохыг хүсэх, нэрийг нийтлэх |
| Эрүүгийн шийтгэл | Түр хорих тушаалаас хойш 1 жилийн дотор төлөөгүй | 1 жил хүртэл хорих эсвэл 10 сая воноос доош торгууль |
Гэр бүлийн хэргийн процессын хууль, Хүүхдийн тэтгэлгийн биелэлтийг хангах, дэмжих тухай хуулийг үндэслэв (2026 оны 10-р сард Үндэсний хууль тогтоомжийн мэдээллийн төвөөс (국가법령정보센터) шалгав). Захиргааны хариуцлагын нарийвчилсан шаардлагыг Ерөнхийлөгчийн зарлигаар тогтооно.
Дүнг тооцооны хүснэгтээс эхлүүлж, нөхцөл байдлаар нэмж хасна
Шүүх Сөүлийн гэр бүлийн шүүхийн нийтэлсэн хүүхдийн тэтгэлгийн тооцооны хүснэгтийг (양육비 산정기준표) үндэслэн эцэг эхийн нийлбэр орлого, хүүхдийн нас, тоонд тохирох стандарт тэтгэлгийг олж, үүнийг эцэг эхийн орлогын харьцаагаар хувааж асран хүмүүжүүлээгүй талын хувийг тогтооно. Хүснэгт бол зөвхөн эхлэл тул нөхцөл байдлаас хамааран нэмэх эсвэл хасаж болно.
Хүүхэд удаан эмчилгээ хийлгэх шаардлагатай, урлаг спорт гэх мэт зардал ихтэй сургалтад аль хэдийн хамрагдаж ирсэн, эсвэл эцэг эхийн хөрөнгө орлоготой харьцуулахад их бол тэр нөхцөлийг баримтаар харуулах ёстой. Эсрэгээрээ төлөгч тал бодит орлого болон бусад тэжээх гэр бүлийн гишүүдээ нотолж бууруулахыг шаардана.
Ганцаараа өсгөсөн хугацааны тэтгэлгийг ч нэхэмжилж болно
Гэр бүл цуцлахаас өмнө тусдаа амьдарсан хугацаа эсвэл гэр бүл цуцлахдаа тэтгэлэг тогтоогоогүй хугацаанд ганцаараа хариуцсан тэтгэлгийг өнгөрсөн үеийн хүүхдийн тэтгэлэг (과거양육비) болгон нэхэмжилж болно. Шүүх тэр хугацаанд бодитоор зарцуулсан зардал, нөгөө талын санхүүгийн байдал, нэг дор төлөх ачааллыг хамт харгалзан дүнг тогтооно.
2024 оны Дээд шүүхийн бүх шүүгчийн хуралдааны шийдвэрээр урьдчилан тогтоогоогүй өнгөрсөн үеийн тэтгэлгийн хөөн хэлэлцэх хугацаа нь хүүхэд насанд хүрч асран хүмүүжүүлэх үүрэг дууссан үеэс эхэлж тоологдоно гэсэн шалгуур тогтсон. Шүүхийн шийдвэр эсвэл тэмдэглэлээр аль хэдийн тогтоосон тэтгэлгийн хувьд төлөх өдөр бүрээр хөөн хэлэлцэх хугацаа тусад нь тоологддог тул удаан хугацаагаар хоцорсон тэтгэлэг бол эхлээд хугацааг тооцоолж үзэх хэрэгтэй.
Нэмэгдүүлэх, бууруулахыг шүүхээр дамжуулж хийнэ
Тогтоосны дараа нөхцөл өөрчлөгдвөл хүүхдийн тэтгэлгийг өөрчилж болно. Хүүхэд дээд шатны сургуульд орж сургалтын зардал нэмэгдсэн, үнийн өсөлт их болсон, хүүхэд өвдөж эмчилгээний зардал гарсан бол нэмэгдүүлэхийг нэхэмжилнэ. Төлөгч тал ажилгүй болсон эсвэл хүнд өвчин туссан бол бууруулахыг нэхэмжилж болно.
Хамгийн чухал нь ганцаараа дүгнэж бууруулах эсвэл зогсоож болохгүй. Шүүх бууруулах шийдвэр гаргах хүртэл анхны дүн тэр чигээрээ өр болон хуримтлагдаж, хоцорсон дүнд биелүүлэх тушаал болон албадан гүйцэтгэл хийгдэж болно.
Авч чадахгүй бол дараалал тогтоож хөдөлнө
Нөгөө тал компанид ажилладаг бол 2 ба түүнээс дээш удаа хоцорсон үед шууд төлүүлэх тушаал (직접지급명령) хүсэх нь хамгийн хурдан. Хувиараа бизнес эрхлэгч эсвэл чөлөөт ажилтан бол барьцаа гаргуулах тушаал (담보제공명령), бөөнөөр төлүүлэх тушаал, хөрөнгийн лавлагааны дараа хадгаламж, үл хөдлөх хөрөнгөд албадан гүйцэтгэл хийхийг судална.
Биелүүлэх тушаал (이행명령) авсан ч 3 ба түүнээс дээш удаа төлөхгүй бол түр хорих (감치) хүсч болох ба түр хорих тушаалаас хойш ч 1 жилийн дотор төлөхгүй бол эрүүгийн шийтгэлд хамаарна. Хүүхдийн тэтгэлгийн биелэлтийг хянах албаар (양육비이행관리원) дамжуулан жолооны үнэмлэх түдгэлзүүлэх, гадагш гарахыг хориглохыг хүсэх, нэрийг нийтлэхийг судалж болох ба хуульд заасан шаардлагыг хангавал тэр алба нөгөө талын өмнөөс тэтгэлгийг эхлээд олгодог хүүхдийн тэтгэлгийг урьдчилан олгох (양육비 선지급) үйлчилгээг ч хүсч болно.
Анх тогтоох үеийн үг хэллэг хожмын байдлыг шийднэ
Хүүхдийн тэтгэлэг тогтоох тэмдэглэл эсвэл тохиролцооны бичигт дүн, сар бүрийн төлөх өдөр, хүлээн авах данс, хэзээ хүртэл төлөхийг тодорхой бичих ёстой. Энэ хэсэг бүрхэг бол хоцорсон дүнг тооцоолохоос л маргаан гарна.
Элсэлтийн төлбөр эсвэл мэс заслын зардал гэх мэт урьдчилан таамаглахад хэцүү том зардлыг хэрхэн хуваахыг ч урьдчилан тогтоовол сайн. Харилцан тохиролцож гэр бүл цуцалж байгаа бол шүүхийн үйлддэг хүүхдийн тэтгэлэг хариуцах тэмдэглэлд (양육비부담조서) энэ агуулга зөв орсон эсэхийг шалгаарай.
Jisan Гэр бүлийн хэргийн төв хүүхдийн тэтгэлгийн хэргийг ингэж явуулна
- 1
Нэхэмжлэх дүнг тооцоолох
Тэргүүлэх хуульч өөрөө зөвлөгөө өгч, хүснэгтийн дүн ба нэмэх үндэслэл, хоцорсон дүн, өнгөрсөн үеийн тэтгэлгийг ялгаж тооцоолно.
- 2
Гүйцэтгэх үндэслэлийг шалгах
Шүүхийн шийдвэр, эвлэрүүлэн зуучлалын тэмдэглэл, хүүхдийн тэтгэлэг хариуцах тэмдэглэлийн аль нь байгааг шалгаж, байхгүй бол хүүхдийн тэтгэлгийн хэргээр эхлээд нэхэмжилнэ.
- 3
Нөгөө талын орлого, хөрөнгийг шалгах
Ажлын газар, бизнес эрхэлдэг эсэх, хөрөнгийг шалгаж шууд төлүүлэх тушаал боломжтой эсэх, хөрөнгийн лавлагаа шаардлагатай эсэхийг тогтооно.
- 4
Биелэлтийг хангуулах журам хүсэх
Шууд төлүүлэх тушаал, барьцаа гаргуулах тушаал, биелүүлэх тушаал, албадан гүйцэтгэлийн дундаас нөгөө талд үр дүнтэй журмыг сонгож хүснэ.
- 5
Дараагийн хариуцлагыг судлах
Биелүүлэх тушаалын дараа ч төлөхгүй бол түр хорих хүсэлт, Хүүхдийн тэтгэлгийн биелэлтийг хянах албаар дамжих хариуцлага, урьдчилан олгох хүсэлтийн талаар танилцуулна.
Эдгээр хэргийг хариуцдаг өмгөөлөгчид
Hansol Kim Удирдах түнш өмгөөлөгч
Прокурор асан: Инчоны дүүргийн прокурорын газар · Сувоны дүүргийн прокурорын газрын Ансан салбар · Тэжоны дүүргийн прокурорын газрын Хонсон салбар
Танилцуулга үзэх →
Miso Kim Түнш өмгөөлөгч
Асан: Daehwan хуулийн фирм · Wemade компанийн хуулийн хэлтсийн дотоод хуульч · Oracle хуулийн фирм
Танилцуулга үзэх →
Түгээмэл асуултууд
Нөгөө тал ажилгүй болсон гэж тэтгэлгийг хагас болгож бууруулж илгээж байна. Хүлээн зөвшөөрөх ёстой юу?
Шүүхийн бууруулах шийдвэргүйгээр нөгөө тал дур мэдэн бууруулсан бол анхны дүнтэй зөрүү нь ч хоцорсон тэтгэлэг юм. Зөрүүд биелүүлэх тушаал эсвэл албадан гүйцэтгэл хүсч болно. Нөгөө тал үнэхээр нөхцөл байдал нь өөрчлөгдсөн бол шүүхэд бууруулахыг нэхэмжлэх ёстой.
Нөгөө тал дахин гэрлэсэн. Тэтгэлэг өгөхгүй байж болох уу?
Зөвхөн дахин гэрлэснээр хүүхдийн тэтгэлгийн үүрэг арилдаггүй. Шинэ гэр бүлтэй болж тэжээх ачаалал нэмэгдсэн нөхцөл бууруулах нэхэмжлэлийн шалтгаан болж болох ч тэр тохиолдолд ч шүүхийн дүгнэлтээр дамжих ёстой. Асран хүмүүжүүлэгч дахин гэрлэсэн тохиолдолд ч адил бөгөөд шинэ эхнэр/нөхөр нь хүүхдийг төрсөн хүүхэдтэй адил эрхтэйгээр үрчлэх зэргээр хуулийн харилцаа өөрчлөгдөхгүй л бол үүрэг хэвээр үлдэнэ.
Нөгөө тал хувиараа бизнес эрхэлдэг тул цалингаас нь суутгаж авах боломжгүй.
Шууд төлүүлэх тушаалыг цалин олгодог компани байж л ашиглах боломжтой. Хувиараа бизнес эрхлэгч бол шүүхэд барьцаа гаргуулах тушаал хүсэх ба барьцаа гаргахгүй бол бөөнөөр төлүүлэх тушаал авч болно. Хөрөнгийн лавлагаагаар хадгаламж эсвэл үл хөдлөх хөрөнгийг олж албадан гүйцэтгэх аргыг ч хамт хэрэглэнэ.
Хүүхдийн тэтгэлгийг урьдчилан олгох үйлчилгээг хэн ч авч болох уу?
Хуульд заасан шаардлагыг хангах ёстой. Нөгөө талын төлсөн тэтгэлэг урьдчилан олгох дүнд хүрэхгүй байх, Хүүхдийн тэтгэлгийн биелэлтийг хянах албанд хууль зүйн туслалцаа эсвэл гаргуулах дэмжлэг хүссэн, эсвэл биелүүлэх тушаал гэх мэт биелэлтийг хангуулах журмаар явсан байх ёстой. 2026 оны 10-р сарын 28-ны дотор олгох эсэх нь шийдэгдэх хүсэлтийн хувьд өрхийн орлого стандарт медиан орлогын 1.5 дахин түүнээс бага байх ёстой ч 10-р сарын 29-нөөс хойш шийдэгдэх хүсэлтээс эхлэн энэ орлогын шаардлага хасагдана. Хүүхдийн тэтгэлгийн биелэлтийг хянах албанд хүсэлт гаргавал зарчмын хувьд 30 хоногийн дотор олгох эсэхийг шийднэ.
Хүүхэд насанд хүрсний дараах их сургуулийн төлбөрийг ч нэхэмжилж болох уу?
Шүүхийн тогтоодог хүүхдийн тэтгэлэг нь зарчмын хувьд хүүхэд насанд хүрэх хүртэлх зардал юм. Насанд хүрснээс хойшхи сургалтын төлбөрийг эцэг эх тусад нь амласан бол тэр тохиролцооны дагуу нэхэмжилж болно. Тиймээс гэр бүл цуцлахдаа их сургуулийн төлбөрийн хуваарилалтыг тохиролцооны бичигт бичих нь элбэг.