这个居留资格是
一般研修（D-4）是在大学附属语学院接受韩语研修（D-4-1）或外语研修（D-4-7），以及在法务部规定的其他教育机构·企业·团体接受教育或研修的外国人的居留资格（出入境管理法（출입국관리법）施行令附表1之2）。从研修机构领取超过生活费的报酬的人，不属于这一资格。
本指南以人数最多的语言研修生（D-4-1）为中心整理。
遇到法律问题时，居留会怎样
对语言研修生来说，出勤和打工许可决定着居留。学校会管理出勤并通报给出入境·外国人机关，这些记录会直接用于居留期间延长和升学留学（D-2）的审查。
出勤不足或中断研修时
学校须在15日内向出入境·外国人机关申报中断研修或下落不明的研修生，并管理和通报出勤与修课情况（出入境管理法第19条之4，施行令第24条之8）。延长居留期间时，需要用出勤确认书等证明在正常研修；因个人原因中断的，延长受到限制（法务部指南手册）。
未经许可打工被查到时
这属于没有取得居留资格外活动许可就工作，是处罚对象（出入境管理法第20条、第94条第12项）。适用与留学生相同的处理标准：初次被查且违法情节轻微的，缴纳罚款后许可居留；但在建筑业非法就业的，以出境命令为标准，第二次被查的，以强制驱逐为标准（法务部指南手册）。
受到刑事处罚时
被判处徒刑或禁锢刑的，可能涉及强制驱逐事由（出入境管理法第46条第1款第13项）。罚金在居留期间延长和变更为留学（D-2）的审查中也会被作为不利情节考虑。
这个资格常见的问题
打工许可
语言研修生要从取得语言研修资格之日（持签证入境的，为入境日）起满6个月，才能申请兼职就业许可。全部已修学期的平均出勤率不到90%的，许可受到限制；许可期间在居留期间内最长6个月，工作地点限于1处（法务部指南手册）。
想换语学院时
语言研修生要换学校，原则上需要先出境，再以新学校取得签证后重新入境。指南中写明，只有语学院关闭等不可归责于本人而必须转学的情况，或有韩国语能力3级以上成绩且被认定有正当理由的情况，才可以例外在韩国国内转学（法务部指南手册）。
升入大学（D-2）时
从语言研修变更为留学（D-2）时，会确认之前课程的成绩·出勤证明。也就是说，语言研修期间的出勤和处罚记录会一直延续到升学后的居留。
不同处分结果对居留的影响
无论是什么居留资格，刑事案件的结果都会延伸到居留审查。以下以法律规定的标准为中心整理，实际判断由出入境·外国人机关综合考虑案件经过和在韩生活情况后作出。
- 不移送·缓起诉
- 不移送（警方不把案件移送检察院）和缓起诉（检察官决定暂不起诉）都不是刑罚，因此不属于强制驱逐事由中的“禁锢以上刑罚”。但缓起诉和部分不移送决定会作为侦查经历资料保留一定期间，在审查外国人的归化·居留许可时如有必要，可能被调取（刑之失效等相关法律（형의 실효 등에 관한 법률）第6条第1款第6项、第8条之2）。保留期间因罪名的法定刑而不同。在居住（F-2）·永住（F-5）等审查品行的审查中，这类案件记录也会被确认。
- 罚金（包括略式命令）
- 罚金不属于强制驱逐事由中的“禁锢以上刑罚”。但在居留期间延长、居留资格变更、永住·归化审查中会被作为不利情节考虑；违法情节严重的，居留许可可能被取消（出入境管理法（출입국관리법）第89条第1款第5项）。法务部的审查标准中，有多项会看罚金金额以及缴纳罚金后经过的时间。如果收到了略式命令（不开庭审理、直接决定罚金的命令），可以在收到之日起7日内申请正式审判（刑事诉讼法（형사소송법）第453条）。
- 徒刑·禁锢的缓刑
- 缓刑也是被判处了徒刑或禁锢刑，因此可能涉及强制驱逐事由（“被判处禁锢以上刑罚后获释的人”，出入境管理法第46条第1款第13项）。居住（F-2）、永住（F-5）、在外同胞（F-4）等资格的审查标准，也会把缓刑在判决确定之日起一定期间内视为不符合资格的事由。
- 实刑（实际服刑）
- 服刑期满获释时，可能成为强制驱逐的对象；监狱长须将决定释放的外国人通报给出入境·外国人机关（出入境管理法第84条第2款）。服刑期间也可能进行强制驱逐程序（第85条）。收到强制驱逐命令后出境的，此后5年内可能被禁止入境（第11条第1款第6项）。
- 违反出入境管理法（超过居留期间、未经许可就业等）
- 经出入境·外国人机关调查后，可能收到要求缴纳罚款（범칙금，相当于罚金的款项）的通告处分，或被告发（出入境管理法第102条、第105条），之后还可能导致出境命令或强制驱逐。罚款记录在以后的居留审查中也会作为违法记录被考虑。
- 出境命令与强制驱逐命令
- 出境命令是要求在规定期限前自行出境的处分，出境期限在自命令书签发之日起30日以内确定（出入境管理法第68条，施行规则第65条）。对强制驱逐命令，可以在收到命令书之日起7日内向法务部长官提出异议申请（第60条）。即使提起行政复议（韩国称“行政审判”）或行政诉讼，处分的效力也不会停止，因此必须同时申请停止执行。
常见问题
语言研修生也可以打工吗？
取得语言研修资格满6个月、并满足出勤等要件的，可以取得兼职就业许可后工作。未经许可工作可能导致处罚和出境措施，请务必先取得许可。
出勤率低会怎样？
出勤由学校管理并通报给出入境·外国人机关，延长居留期间时会用出勤确认书确认。平均出勤率不到90%的，打工许可受到限制；如果被认为没有正常研修，可能难以延长。
可以换到其他语学院吗？
原则上需要先出境，再以新学校取得签证后重新入境。如果有语学院关闭等不可归责于本人的情况，或者被认定具有韩国语能力3级以上和正当理由，则有例外。
未经许可打工被查到，必须马上出境吗？
按照法务部的处理标准，初次被查且违法情节轻微的，缴纳罚款后许可居留。在建筑业工作的，以出境命令为标准，第二次被查的，以强制驱逐为标准，因此请在接受调查前整理好经过。
遇到这些情况请立即咨询
- 未经许可打工被查到，收到出入境·外国人机关要求到场的通知时
- 即将接受警方调查，或收到了略式命令（罚金）时
- 因出勤不足或中断研修，居留期间延长被拒绝时
相关指南
依据
- 出入境管理法第19条之4、第20条、第46条、第94条
- 出入境管理法施行令第24条之8、附表1之2
- 法务部《各居留资格居留业务指南手册》（체류민원 자격별 안내 매뉴얼，2026年9月）留学（D-2）、一般研修（D-4）
本页以2026年10月现行出入境管理法令和法务部《各居留资格居留业务指南手册》（체류민원 자격별 안내 매뉴얼，2026年9月）为准整理。法务部的审查标准可能随时变化。
本指南仅供参考。能否继续居留，由出入境·外国人机关综合考虑案件经过和在韩生活情况后决定，因此即使是同样的处分，结果也会因具体情况而不同。