这个居留资格是
求职（D-10）是为想在教授（E-1）至特定活动（E-7）居留资格所对应的领域就业而进行研修或求职活动的人、准备技术创业的人等设立的居留资格（出入境管理法（출입국관리법）施行令附表1之2）。一般求职（D-10-1）按年龄·学历·韩语能力等打分审查。
求职活动包括正式就业前领取研修费参加的短期实习课程，但不能从事一般的工作。确定工作后，必须先变更为与该工作相符的居留资格，再开始工作。
遇到法律问题时，居留会怎样
求职（D-10）实行积分制审查，因此罚金和罚款会直接反映在分数上。这一资格的居留期间较短，刑事案件拖得久了，可能难以进入下一阶段。
被判罚金·罚款时
一般求职积分制会根据申请日前5年内违反出入境管理法的罚款与刑事处罚罚金的合计扣分。3年内因罚款而被限制居留许可，或被判处300万韩元以上罚金刑的，资格受到限制（法务部指南手册）。延长时也会再次适用积分制。
被判徒刑·禁锢刑时
可能涉及强制驱逐事由（“被判处禁锢以上刑罚后获释的人”）（出入境管理法第46条第1款第13项）。缓刑也是被判处了徒刑·禁锢刑，可能产生同样的问题。
未经许可工作时
D-10不是可以就业的居留资格，未经许可工作可能因违反出入境管理法而受到处罚（第18条、第94条），所受的罚款在下一次积分制审查中还会被再次扣分。
变更居留资格前就开始工作时
即使已经确定就业，在获得居留资格变更许可之前就开始新工作，也违反出入境管理法第24条。请在获得许可后再开始上班。
这个资格常见的问题
需要打工时
一般求职（D-10-1）中，取得韩国国内大学学位未满3年、且满足韩语能力要件（完成社会融合项目（KIIP）4阶段以上或TOPIK 4级以上）的人等，可以取得居留资格外活动许可，在规定领域从事兼职工作。制造业只限完成社会融合项目4阶段以上的人（法务部指南手册）。
延长居留期间时
延长时需要提交求职活动计划书、居留地证明材料、生活费证明材料等，并再次接受积分制评估（法务部指南手册）。如果在此期间被判罚金或罚款，分数可能会变化，请事先计算。
不同处分结果对居留的影响
无论是什么居留资格，刑事案件的结果都会延伸到居留审查。以下以法律规定的标准为中心整理，实际判断由出入境·外国人机关综合考虑案件经过和在韩生活情况后作出。
- 不移送·缓起诉
- 不移送（警方不把案件移送检察院）和缓起诉（检察官决定暂不起诉）都不是刑罚，因此不属于强制驱逐事由中的“禁锢以上刑罚”。但缓起诉和部分不移送决定会作为侦查经历资料保留一定期间，在审查外国人的归化·居留许可时如有必要，可能被调取（刑之失效等相关法律（형의 실효 등에 관한 법률）第6条第1款第6项、第8条之2）。保留期间因罪名的法定刑而不同。在居住（F-2）·永住（F-5）等审查品行的审查中，这类案件记录也会被确认。
- 罚金（包括略式命令）
- 罚金不属于强制驱逐事由中的“禁锢以上刑罚”。但在居留期间延长、居留资格变更、永住·归化审查中会被作为不利情节考虑；违法情节严重的，居留许可可能被取消（出入境管理法（출입국관리법）第89条第1款第5项）。法务部的审查标准中，有多项会看罚金金额以及缴纳罚金后经过的时间。如果收到了略式命令（不开庭审理、直接决定罚金的命令），可以在收到之日起7日内申请正式审判（刑事诉讼法（형사소송법）第453条）。
- 徒刑·禁锢的缓刑
- 缓刑也是被判处了徒刑或禁锢刑，因此可能涉及强制驱逐事由（“被判处禁锢以上刑罚后获释的人”，出入境管理法第46条第1款第13项）。居住（F-2）、永住（F-5）、在外同胞（F-4）等资格的审查标准，也会把缓刑在判决确定之日起一定期间内视为不符合资格的事由。
- 实刑（实际服刑）
- 服刑期满获释时，可能成为强制驱逐的对象；监狱长须将决定释放的外国人通报给出入境·外国人机关（出入境管理法第84条第2款）。服刑期间也可能进行强制驱逐程序（第85条）。收到强制驱逐命令后出境的，此后5年内可能被禁止入境（第11条第1款第6项）。
- 违反出入境管理法（超过居留期间、未经许可就业等）
- 经出入境·外国人机关调查后，可能收到要求缴纳罚款（범칙금，相当于罚金的款项）的通告处分，或被告发（出入境管理法第102条、第105条），之后还可能导致出境命令或强制驱逐。罚款记录在以后的居留审查中也会作为违法记录被考虑。
- 出境命令与强制驱逐命令
- 出境命令是要求在规定期限前自行出境的处分，出境期限在自命令书签发之日起30日以内确定（出入境管理法第68条，施行规则第65条）。对强制驱逐命令，可以在收到命令书之日起7日内向法务部长官提出异议申请（第60条）。即使提起行政复议（韩国称“行政审判”）或行政诉讼，处分的效力也不会停止，因此必须同时申请停止执行。
常见问题
持求职（D-10）签证可以打工吗？
未经许可不可以。韩国国内大学毕业未满3年、且满足韩语能力要件的一般求职资格者等，可以取得居留资格外活动许可，在规定领域从事兼职工作。
可以做实习吗？
一般求职（D-10-1）的活动范围包括正式就业前领取研修费参加的短期实习课程。但技术创业准备（D-10-2）的实习活动受到限制，而且以实习为名、实际上从事正式工作的，可能产生问题。
被判了罚金，还能延长吗？
延长时也适用积分制，会根据申请日前5年内的罚金·罚款合计扣分。3年内被判处300万韩元以上罚金刑的，资格受到限制，因此如果收到了略式命令，请研究是否在7日内申请正式审判。
我被公司录用了，可以马上开始工作吗？
必须先获得与该工作相符的居留资格（例如特定活动E-7）的变更许可，再开始工作。在许可前开始工作，就违反了出入境管理法，对变更审查也不利。
遇到这些情况请立即咨询
- 收到了略式命令（罚金）或罚款通告书，担心影响积分制时
- 未经许可工作被查到，收到要求到场的通知时
- 居留期间延长或变更为工作类居留资格被拒绝时
相关指南
依据
- 出入境管理法第18条、第20条、第24条、第46条、第94条
- 出入境管理法施行令附表1之2
- 法务部《各居留资格居留业务指南手册》（체류민원 자격별 안내 매뉴얼，2026年9月）求职（D-10）
本页以2026年10月现行出入境管理法令和法务部《各居留资格居留业务指南手册》（체류민원 자격별 안내 매뉴얼，2026年9月）为准整理。法务部的审查标准可能随时变化。
本指南仅供参考。能否继续居留，由出入境·外国人机关综合考虑案件经过和在韩生活情况后决定，因此即使是同样的处分，结果也会因具体情况而不同。