Ял эдлэлтийг тэнсэхийн хамт хяналт, нийгэмд тустай ажил, сургалтын тушаал авсан бол

• Шийдвэр хүчин төгөлдөр болсон өдрийг шалгана. Шийдвэр сонсгосноос хойш 7 хоногийн дотор прокурор болон шүүгдэгчийн аль аль нь давж заалдахгүй бол хүчин төгөлдөр болно.
• Хүчин төгөлдөр болсон өдрөөс хойш 10 хоногийн дотор оршин суугаа газрыг харьяалах хяналтын албанд (보호관찰소) биечлэн очиж орон байр, ажил, амьдралын төлөвлөгөөгөө бичгээр мэдэгдэнэ (Хяналтад байлгах зэргийн тухай хууль (보호관찰 등에 관한 법률)-ийн хэрэгжүүлэх тогтоол 16-р зүйл, 39-р зүйл).
• Шийдвэрийн тогтоох хэсгээс тэнсэх хугацаа, хяналтад байх хугацаа, нийгэмд тустай ажил эсвэл сургалтын цагийг шалгаж тэмдэглэнэ.
• Ажил хийдэг бол гүйцэтгэлийн хуваарь ажлын цагтай давхцаж болох тул хяналтын албатай хуваарь тохирох бэлтгэл хийнэ.
• Мэдэгдэхээр очихдоо шийдвэрийн хуулбар, иргэний үнэмлэхээ авч, ажлын хуваарь байвал хамт авч очно.

Хяналтад байлгах (보호관찰) нь тэнсэх хугацаанд хяналтын ажилтны удирдлага, хяналтад байхыг хэлнэ. Шүүх тэнсэх хугацааны дотор хугацааг тусад нь тогтоож ч болно (Эрүүгийн хууль (형법) 62-2-р зүйлийн 2-р хэсэг). Оршин суугаа газартаа байж амьжиргааны ажлаа хийх, хяналтын ажилтан дуудах эсвэл ирэхэд хүлээн авах ёстой бөгөөд нүүх эсвэл 1 сараас дээш хугацаагаар дотоод, гадаадад аялахдаа урьдчилан мэдэгдэх ёстой (Хяналтад байлгах зэргийн тухай хууль 32-р зүйлийн 2-р хэсэг).

Нийгэмд тустай ажил (사회봉사) нь шүүхийн тогтоосон цагийн хэмжээгээр цалингүйгээр нийтэд тустай үйл ажиллагаа явуулахыг, сургалтад хамрагдах тушаал (수강명령) нь тогтоосон цагийн хэмжээгээр сургалтад суухыг хэлнэ. Шүүх нийгэмд тустай ажлыг 500 цаг, сургалтыг 200 цаг хүртэлх хүрээнд тогтооно (мөн хуулийн 59-р зүйл). Хоёулаа тэнсэх хугацааны дотор дуусгах ёстой (Эрүүгийн хууль 62-2-р зүйлийн 3-р хэсэг).

Сургалтад хамрагдах тушаал нь согтуугаар жолоодох, бэлгийн гэмт хэрэг, гэр бүлийн хүчирхийлэл зэрэг дахин гэмт хэрэг үйлдэхээс сэргийлэх сургалт шаардлагатай хэрэгт ихэвчлэн хавсардаг. Хяналтын албаны тогтоосон хуваарийн дагуу сургалтын байранд очих ёстой бөгөөд тасалсан цагаа нөхөх ёстой.

Шүүх гэмт хэргийн агуулгаас хамааран шөнө гадагш гарахыг хязгаарлах, тодорхой газарт орохыг хориглох, хохирогчид ойртохыг хориглох, тодорхой хэмжээнээс их архи уухыг хориглох, хохирол барагдуулах хүчин чармайлт гаргах зэрэг нөхцлийг (특별준수사항) тусад нь хавсаргаж болно (мөн хуулийн 32-р зүйлийн 3-р хэсэг). Шийдвэр сонсгоход бичгээр авдаг тул гээлгүй хадгалаарай.

Хохирогчид ойртохыг хориглосон нөхцөл хавсарсан атал эвлэрлийн талаар ярина гэж холбогдох нь ч зөрчил болж болно. Холбогдох шаардлагатай бол өмгөөлөгчөөр дамжуулаарай.

Дагаж мөрдөх нөхцлийг зөрчвөл хяналтын албаны дарга эхлээд биелүүлэхийг шаардаж сануулга өгч болох бөгөөд (38-р зүйл) дуудлагад ирэхгүй эсвэл оргон зайлах эрсдэлтэй бол прокурорын хүсэлтээр шүүгчийн албадан авчрах тушаал авч албадан авчирч болно (39-р зүйл).

Зөрчил хүнд бол шүүх ял эдлэлтийг тэнссэнийг хүчингүй болгож болох бөгөөд (Эрүүгийн хууль 64-р зүйлийн 2-р хэсэг) хүчингүй болгохыг хяналтын албаны даргын хүсэлтийг хүлээн авсан прокурор шүүхэд хүснэ (Хяналтад байлгах зэргийн тухай хууль 47-р зүйл). Хүчингүй болбол тэнссэн хорих ялыг бодитоор эдэлнэ. Нийгэмд тустай ажлын хуваарийг хэд хэдэн удаа тасалсан нь ийм хэмжээнд хүрч болох тул нөхцөл байдал гарвал хариуцсан хяналтын ажилтандаа урьдчилан мэдэгдээрэй.

Ял эдлэлтийг тэнссэн нь хүчингүй болох эсвэл цуцлагдахгүйгээр тэнсэх хугацаа өнгөрвөл ял оногдуулсан шийдвэр хүчингүй болно (Эрүүгийн хууль 65-р зүйл). Харин тэнсэх хугацаанд санаатайгаар үйлдсэн гэмт хэргээр хорих (금고) буюу түүнээс хүнд бодит ял хүчин төгөлдөр болбол тэнссэн нь хүчингүй болно (63-р зүйл). Тэнсэх хугацаанд өчүүхэн хэрэгт ч холбогдохгүйн тулд болгоомжлох хэрэгтэй.

Шийдвэрийн тогтоох хэсэг болон тусгай дагаж мөрдөх нөхцлийг хамт уншиж юуг хэзээ хүртэл хийх ёстойг цэгцэлж өгнө. Зөрчлийн шалтгаанаар ял эдлэлтийг тэнссэнийг хүчингүй болгохыг хүссэн бол Jisan зөрчлийн учир байдал болон түүнээс хойших биелүүлэх хүчин чармайлтыг тусгасан санал бичиг өгч, хэлэлцүүлэгт оролцоно.