Ийм тохиолдолд зөвлөгөө авах хэрэгтэй
- Согтуу байхдаа дуудлагаар ирсэн цагдааг түлхээд гэмт хэрэг үйлдэж байхад нь баривчлагдсан
- Согтуурлын шалгалтын үеэр цагдаагийн гарыг сулласан гэж албан үүрэг гүйцэтгэхэд саад учруулсан хэрэг нэмэгдсэн
- Түргэн тусламжийн ажилтныг хараан гарнаас нь чирсэн
- Цагдаагийн хэсэгт хашгираад хэрэгт татагдсан ч албан үүрэгт саад учруулсан уу, согтуугаар шуугиан тарьсан уу мэдэхгүй байна
- Цагдаа түрүүлж хэт хүч хэрэглэн дарсан ч зөвхөн би шийтгэгдэх нь шударга бус санагдаж байна
Холбогдох хуулийн заалтууд
Эрүүгийн хууль (형법) 136-р зүйл (Албан үүрэг гүйцэтгэхэд саад учруулах)
Албан үүргээ гүйцэтгэж буй төрийн албан хаагчид хүч хэрэглэх эсвэл сүрдүүлбэл 5 жил хүртэл хорих ял эсвэл 10 сая вон хүртэл торгууль ногдуулна.
Эрүүгийн хууль 144-р зүйл (Хүндрүүлэх нөхцөлтэйгөөр албан үүрэгт саад учруулах)
Бүлэг эсвэл олон хүний хүч үзүүлэх, эсвэл аюултай зүйл биедээ авч явж албан үүрэг гүйцэтгэхэд саад учруулбал тогтоосон ялыг хоёрны нэг хүртэл хүндрүүлэх бөгөөд төрийн албан хаагчийг гэмтээвэл 3-аас доошгүй жил хорих ял ногдуулна.
Хөнгөн гэмт хэргийг шийтгэх тухай хууль (경범죄 처벌법) 3-р зүйлийн 3-р хэсгийн 1-р заалт (Төрийн байгууллагад согтуугаар шуугиан тарих)
Согтуу байдалтай төрийн байгууллагад туйлын бүдүүлэг үг, үйлдлээр согтуу хэрүүл үүсгэх эсвэл шуугиан тарьбал 600 мянган вон хүртэл торгууль, баривчлах ял (구류) эсвэл бага хэмжээний торгууль (과료) ногдуулна.
Хуулийн заалтуудыг товчилсон. Албан ёсны солонгос эхийг Солонгосын хууль эрх зүйн мэдээллийн төвөөс (law.go.kr) үзэх боломжтой.
Хууль ёсны албан үүрэг гүйцэтгэлт байж гэмт хэрэг бүрэлдэнэ
Албан үүрэг гүйцэтгэхэд саад учруулах гэмт хэрэг нь төрийн албан хаагч албан үүргээ хууль ёсны дагуу гүйцэтгэж байх үед бүрэлдэнэ. Баривчлах шаардлага хангаагүй, эсвэл мэдэгдэх журамгүйгээр хүчээр чирч авч явах зэрэг хууль бус албан үүрэг гүйцэтгэлтийг эсэргүүцсэн бол энэ гэмт хэрэг болохгүй байж болно.
Тиймээс тухайн үед цагдаа юу хийж байсан, юу хэлсэн нь чухал. Биед зүүдэг камерын бичлэг, дуудлагын бүртгэл, газар дээрх CCTV-г шалгаж байж энэ хэсгийн талаар маргаж чадна.
Ганц удаа түлхсэн ч хүч хэрэглэсэнд тооцогдож болно
Энд хэлж буй хүч хэрэглэх гэдгийг төрийн албан хаагч руу чиглэсэн бие махбодын хүч хэрэглэх үйлдэл гэж өргөн утгаар ойлгодог. Цээжин дээр нь түлхэх, захаас нь барих, нөхцөл байдлаас хамаарч гараа сулган татах үйлдэл ч асуудал болно.
Эсрэгээрээ баригдсан гараа сулгах гэсэн идэвхгүй хөдөлгөөн байсан уу, унахдаа мөргөсөн үү гэдгийг ч ялгах хэрэгтэй. Хөдөлгөөн бүрийг бичлэгтэй тулган цэгцлэх ажил шийдвэрийг өөрчилдөг.
Цагдаагийн ажилтан шийтгүүлэхийг хүсэхгүй байх нь харгалзах нөхцөл
Албан үүрэг гүйцэтгэхэд саад учруулах гэмт хэрэг нь хохирогчийн хүсэлтийн эсрэг шийтгэх боломжгүй гэмт хэрэг (반의사불벌죄) биш тул цагдаагийн ажилтан шийтгүүлэхийг хүсэхгүй гэсэн ч хэрэг дуусахгүй. Гэхдээ уучлалт гуйсан, шийтгүүлэхийг хүсэхгүй гэсэн хүсэлт, хохирол барагдуулсан нь шийдвэр болон ялын хэмжээг тогтооход таатайгаар тусгагдана.
Архинаас болж санахгүй байна гэсэн мэдүүлэг тус болохгүй. Санаж буй болон санахгүй байгаа хэсгээ ялгаж, бичлэгээр нотлогдох үйлдлийг хүлээн зөвшөөрөх нь итгэл олно.
Шийдвэр болон ялын хэмжээнд нөлөөлөх нөхцөл
Таны эсрэг нөлөөлөх хүчин зүйлс
- · Нударга эсвэл хөлөөр олон удаа цохисон
- · Цагдаагийн ажилтан гэмтсэн
- · Аюултай зүйл барьсан эсвэл олуулаа хамтарсан
- · Ижил төрлийн ял шийтгэлтэй эсвэл ял эдлэлтийг тэнссэн хугацаанд гэмт хэрэг үйлдсэн
Танд ашигтай хүчин зүйлс
- · Түлхэх, гараа сулгах төдий бага хүч хэрэглэсэн
- · Цагдаагийн ажилтан гэмтээгүй
- · Чин сэтгэлээсээ уучлалт гуйсан, цагдаагийн ажилтан шийтгүүлэхийг хүсэхгүй байгаа
- · Ял шийтгэлгүй бөгөөд архинаас гарах эмчилгээ зэргээр дахин гаргахгүй байх хүчин чармайлт гаргасан
Jisan хуулийн фирмийн Эрүүгийн хэргийн төв ингэж ажилладаг
- 1
Баривчилсны дараа нэн даруй уулзах
Гэмт хэрэг үйлдэж байхад нь баривчлагдсан бол уулзаж (접견) нөхцөл байдлыг сонсоод байцаалтаас өмнө мэдүүлгийн чиглэлийг тогтооно.
- 2
Цагдан хорих зөвшөөрлийн шүүх хуралдаанд хандах
Цагдан хорих зөвшөөрөл (구속영장) хүссэн бол цагдан хорих зөвшөөрлийн шүүх хуралдаанд (영장실질심사) оролцож оршин суугаа газар, гэр бүлийн байдал, дахин гэмт хэрэг үйлдэх эрсдэлгүйг тайлбарлана.
- 3
Бичлэг шалгах ба байцаалтад хамт орох
Биед зүүдэг камер болон газар дээрх бичлэгийг шалгаж, байцаалтад хамт орж хууль ёсны байдал болон хүч хэрэглэсэн хэмжээний талаар маргах хэсэгт санал хэлнэ.
- 4
Санал бичиг ба ялын хэмжээнд харгалзах баримт
Уучлалт гуйсан захидал, шийтгүүлэхийг хүсэхгүй тухай өргөдөл, архинаас гарах эмчилгээний бүртгэл зэрэг шийдвэрт тусгагдах баримтыг цуглуулж санал бичгийн хамт өгнө.
Эдгээр хэргийг хариуцдаг өмгөөлөгчид
Hansol Kim Удирдах түнш өмгөөлөгч
Хуучин нь Инчхон дүүргийн прокурорын газар, Сувон дүүргийн прокурорын газрын Ансан салбар, Тэжон дүүргийн прокурорын газрын Хунсон салбарын прокурор
Танилцуулга үзэх →
Bonwoo Koo Удирдах түнш өмгөөлөгч
Хөрөнгийн зах зээлийн тухай хууль зөрчсөн, хөрөнгө оруулалтын залилан, өмчлөх, итгэл эвдэх зэрэг эдийн засгийн эрүүгийн хэрэг
Танилцуулга үзэх →
Түгээмэл асуултууд
Гэмт хэрэг үйлдэж байхад нь баривчлагдвал хэр удаан саатуулагдах вэ?
Баривчилсан цагаас хойш 48 цагийн дотор цагдан хорих зөвшөөрөл хүсээгүй бол нэн даруй суллах ёстой (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль (형사소송법) 213-2-р зүйл, 200-2-р зүйлийн 5-р хэсэг). Албан үүрэг гүйцэтгэхэд саад учруулсан хэрэгт байцаалт дуусаад суллагдах нь олонтаа боловч хүч хэрэглэсэн хэмжээ болон ял шийтгэлээс хамаарч зөвшөөрөл хүсэж болно.
Согтуугаар шуугиан тарих, албан үүрэг гүйцэтгэхэд саад учруулах хоёр ямар ялгаатай вэ?
Төрийн байгууллагад согтуугаар хашгирах төдий бол Хөнгөн гэмт хэргийг шийтгэх тухай хуулийн согтуугаар шуугиан тарих зөрчлөөр 600 мянган вон хүртэл торгууль зэргээр хязгаарлагдана. Төрийн албан хаагчид хүч хэрэглэсэн эсвэл сүрдүүлсэн бол Эрүүгийн хуулийн албан үүрэг гүйцэтгэхэд саад учруулах гэмт хэрэг болж шийтгэл хамаагүй хүнд болно.
Цагдаа түрүүлж намайг хэт хүчээр дарсан.
Албан үүрэг гүйцэтгэлт хууль бус байсан бол албан үүрэг гүйцэтгэхэд саад учруулах гэмт хэрэг бүрэлдэхгүй байж болох бөгөөд хэт хүч хэрэглэсэн талаар тусад нь асуудал тавьж болно. Гэхдээ бичлэггүйгээр зөвхөн тайлбараар хүлээн зөвшөөрүүлэхэд хэцүү тул бичлэгийг хадгалах нь эхний ажил.