拖欠工资（未支付工资·停工津贴·延长工作津贴）的法定刑·预计求刑
整理了拖欠工资（未支付工资·停工津贴·延长工作津贴）案件的法定刑，以及根据具体情况预计的处理结果。结果仅供参考。
- 法定刑
- 5年以下徒刑或5000万韩元以下罚金
- 依据条文
- 劳动基准法第107条第1款、第36条、第43条、第46条、第56条
- 分类
- 劳动 · 劳动基准法
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各处理阶段的含义
- 考虑拘留 · 拘留：有逃跑或毁灭证据之虞时，取得法院令状，在羁押状态下进行侦查·审判
- 正式审判 · 正式审判（提起公诉）：检察官向法院提起公诉，被告人要在法庭上站在法官面前接受审判的程序
- 略式罚金 · 略式起诉：不开庭审理，只通过书面审理确定罚金的程序
- 可能缓起诉 · 缓起诉：虽然认定有过错，但检察官斟酌各种情况，不交付审判就结束案件的处分
- 可能移送家庭法院 · 家庭保护·少年保护案件：不处以刑事处罚，而由家庭法院作出咨询·限制接近·社会服务等保护处分的程序
处理标准一览
从上往下按由重到轻排列。实际处分会因侦查结果和具体情况而不同。
正式审判（求处徒刑）
- 预计求刑
- 徒刑1年~2年
正式审判（求处徒刑）
- 预计求刑
- 徒刑8个月~1年4个月
正式审判（求处徒刑）
- 预计求刑
- 徒刑1年以下
正式审判（求处徒刑）
- 预计求刑
- 徒刑1年4个月~3年
正式审判（求处徒刑）
- 预计求刑
- 徒刑1年~2年
正式审判（求处徒刑）
- 预计求刑
- 徒刑1年4个月以下
正式审判（求处徒刑）
- 预计求刑
- 徒刑2年4个月~5年
正式审判（求处徒刑）
- 预计求刑
- 徒刑1年4个月~3年
正式审判（求处徒刑）
- 预计求刑
- 徒刑1年~2年
参考
- 劳动者不希望处罚的，不能处罚（反意思不罚）。但已被公布名单的拖欠工资雇主在公布期间再次拖欠的，不在此限。
- 偿还拖欠金额或和解的，大多以罚金或不受处罚结束。
常见问题
- 拖欠工资（未支付工资·停工津贴·延长工作津贴）的法定刑是什么？
- 根据劳动基准法第107条第1款、第36条、第43条、第46条、第56条，法定刑为5年以下徒刑或5000万韩元以下罚金。
- 拖欠工资（未支付工资·停工津贴·延长工作津贴）案件通常会怎样处理？
- 视具体情况，可能按正式审判（求处徒刑）等处理。在上面的计算器中输入您的情况，就能看到属于哪一种。
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这只是根据侦查机关一般处理倾向作出的预测。实际处分和求刑会因和解·前科·犯罪经过等案件情况以及负责检察官的判断而不同，最终刑罚由法院决定。如果即将接受调查，请不要只相信这个结果，先与律师商量。
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