E-9 Lao động phổ thông

Tư cách lưu trú này là gì

Khi gặp vấn đề pháp lý, việc lưu trú sẽ ra sao

Với lao động E-9, vụ án hình sự và vấn đề lao động sẽ dẫn thẳng đến vấn đề lưu trú. Nếu lỡ thủ tục chuyển công ty hoặc làm việc ở nơi khác khi chưa được phép, bản thân việc đó đã là vi phạm Luật Quản lý Xuất nhập cảnh.

• Nếu bị xử phạt hình sự

  Nếu bị tuyên hình phạt tù (징역 hoặc 금고), có thể phát sinh vấn đề về lý do trục xuất (Điều 46 khoản 1 điểm 13 Luật Quản lý Xuất nhập cảnh). Phạt tiền không phải là lý do trục xuất, nhưng bị xem là tình tiết bất lợi khi thẩm tra gia hạn thời gian lưu trú hoặc chuyển sang tư cách lưu trú khác. Ví dụ, khi thẩm tra chuyển sang lao động có tay nghề (E-7-4), nếu trong 10 năm gần nhất bạn đã bị phạt tiền từ 3 triệu won trở lên thì không được nộp đơn, và mức phạt thấp hơn cũng bị trừ điểm (Sổ tay hướng dẫn thủ tục lưu trú theo từng tư cách lưu trú của Bộ Tư pháp (법무부 체류민원 자격별 안내 매뉴얼)).

• Nếu chuyển công ty khi chưa được phép

  Nếu bắt đầu làm việc ở công ty mới trước khi được cấp phép thay đổi nơi làm việc, bạn có thể bị xử phạt vì vi phạm Điều 21 Luật Quản lý Xuất nhập cảnh (Điều 95 điểm 6) và có thể thuộc diện bị trục xuất (Điều 46 khoản 1 điểm 9). Dù đã có công ty mới, bạn vẫn phải chờ có giấy phép rồi mới bắt đầu làm việc.

• Nếu tự ý nghỉ làm không báo

  Khi không biết lao động nước ngoài mình tuyển dụng đang ở đâu, chủ sử dụng lao động phải khai báo với cơ quan xuất nhập cảnh trong vòng 15 ngày (Điều 19 khoản 1 điểm 2 Luật Quản lý Xuất nhập cảnh). Sau khi bị khai báo như vậy (thường gọi là bị báo bỏ trốn), việc chuyển nơi làm việc hay tiếp tục lưu trú có thể trở nên khó khăn, vì vậy hãy lưu lại lý do bạn muốn nghỉ việc và lịch sử liên lạc với công ty.

• Nếu quá hạn chuyển nơi làm việc

  Nếu không nộp đơn xin chuyển nơi làm việc trong vòng 1 tháng kể từ ngày hợp đồng lao động kết thúc, hoặc không được cấp phép thay đổi nơi làm việc trong vòng 3 tháng kể từ ngày nộp đơn, bạn phải xuất cảnh. Nếu không thể nộp đơn vì tai nạn lao động, bệnh tật, mang thai hoặc sinh con, thời hạn được tính từ ngày lý do đó chấm dứt (Điều 25 khoản 3 Luật về Tuyển dụng Lao động Nước ngoài).

Những vấn đề hay gặp với tư cách này

Kết quả xử lý ảnh hưởng thế nào đến việc lưu trú

Dù bạn có tư cách lưu trú nào, kết quả của vụ án hình sự cũng sẽ được xem xét khi thẩm tra lưu trú. Dưới đây là tổng hợp theo các tiêu chuẩn do pháp luật quy định; trên thực tế, cơ quan xuất nhập cảnh quyết định sau khi xem xét cả hoàn cảnh vụ việc lẫn cuộc sống của bạn tại Hàn Quốc.

Không chuyển hồ sơ sang viện kiểm sát, tạm hoãn truy tố

Đây không phải là hình phạt, nên không thuộc “hình phạt tù (금고) trở lên”, là lý do trục xuất. Tuy nhiên, quyết định tạm hoãn truy tố (기소유예) và một số quyết định không chuyển hồ sơ sang viện kiểm sát (불송치) được lưu lại trong hồ sơ lý lịch điều tra (수사경력자료) trong một thời gian nhất định, và có thể bị tra cứu khi cần cho việc xét nhập quốc tịch hoặc cấp phép lưu trú của người nước ngoài (Điều 6 khoản 1 điểm 6, Điều 8-2 Luật về việc mất hiệu lực của hình phạt (형의 실효 등에 관한 법률)). Thời gian lưu lại khác nhau tùy khung hình phạt luật định của tội. Khi thẩm tra có xét phẩm hạnh như cư trú (F-2), thường trú (F-5), lịch sử vụ việc như vậy cũng sẽ được kiểm tra.

Phạt tiền (kể cả lệnh xử phạt rút gọn)

Phạt tiền không thuộc “hình phạt tù (금고) trở lên”, là lý do trục xuất. Nhưng phạt tiền bị xem là tình tiết bất lợi khi thẩm tra gia hạn thời gian lưu trú, thay đổi tư cách lưu trú, thường trú và nhập quốc tịch; nếu mức độ vi phạm pháp luật nghiêm trọng, giấy phép lưu trú có thể bị hủy (Điều 89 khoản 1 điểm 5 Luật Quản lý Xuất nhập cảnh (출입국관리법)). Trong tiêu chuẩn thẩm tra của Bộ Tư pháp có nhiều mục xét đến số tiền phạt và thời gian đã qua kể từ khi nộp tiền phạt. Nếu nhận lệnh xử phạt rút gọn (약식명령, lệnh định mức phạt tiền mà không qua xét xử), bạn có thể yêu cầu xét xử chính thức trong vòng 7 ngày kể từ ngày nhận lệnh (Điều 453 Luật Tố tụng hình sự (형사소송법)).

Án treo của hình phạt tù

Án treo (집행유예) vẫn là bị tuyên hình phạt tù (징역 hoặc 금고), nên có thể phát sinh vấn đề về lý do trục xuất (“người bị tuyên hình phạt tù (금고) trở lên rồi được thả”, Điều 46 khoản 1 điểm 13 Luật Quản lý Xuất nhập cảnh). Tiêu chuẩn thẩm tra cư trú (F-2), thường trú (F-5), kiều bào ở nước ngoài (F-4)… cũng coi án treo là lý do không đủ điều kiện trong một thời gian nhất định kể từ ngày bản án có hiệu lực.

Án tù thực tế

Khi chấp hành xong và được thả, bạn có thể thuộc diện bị trục xuất, và giám đốc trại giam phải thông báo cho cơ quan xuất nhập cảnh về người nước ngoài đã được quyết định thả (Điều 84 khoản 2 Luật Quản lý Xuất nhập cảnh). Thủ tục trục xuất có thể được tiến hành ngay cả khi đang chấp hành án (Điều 85). Nếu xuất cảnh theo lệnh trục xuất, bạn có thể bị cấm nhập cảnh trong 5 năm sau đó (Điều 11 khoản 1 điểm 6).

Vi phạm Luật Quản lý Xuất nhập cảnh (lưu trú quá hạn, làm việc khi chưa được phép…)

Sau khi bị cơ quan xuất nhập cảnh điều tra, bạn có thể nhận quyết định thông báo nộp tiền phạt vi phạm (범칙금, khoản tiền tương tự tiền phạt) hoặc bị chuyển hồ sơ truy cứu (Điều 102, Điều 105 Luật Quản lý Xuất nhập cảnh), rồi sau đó có thể dẫn đến lệnh xuất cảnh hoặc trục xuất. Lịch sử nộp tiền phạt vi phạm cũng được tính là lịch sử vi phạm pháp luật trong các lần thẩm tra lưu trú sau.

Lệnh xuất cảnh và lệnh trục xuất

Lệnh xuất cảnh (출국명령) là quyết định yêu cầu bạn tự xuất cảnh trước thời hạn được định; thời hạn xuất cảnh được định trong vòng 30 ngày kể từ ngày cấp lệnh (Điều 68 Luật Quản lý Xuất nhập cảnh, Điều 65 Quy tắc thi hành). Với lệnh trục xuất (강제퇴거명령), bạn có thể nộp đơn phản đối lên Bộ trưởng Bộ Tư pháp trong vòng 7 ngày kể từ ngày nhận lệnh (Điều 60). Dù đã nộp khiếu nại hành chính hay kiện hành chính, quyết định vẫn giữ nguyên hiệu lực, nên phải xin tạm đình chỉ thi hành cùng lúc.

Câu hỏi thường gặp

Hướng dẫn nên xem thêm

• Khi lao động E-9 muốn chuyển công ty
• Khi không được trả lương hoặc trợ cấp thôi việc
• Phạt tiền hoặc án treo ảnh hưởng thế nào đến việc lưu trú
• Trung tâm Người nước ngoài
• Trung tâm Hình sự