Tư cách lưu trú này là gì
Diện khác (기타, G-1) là tư cách lưu trú của người không thuộc các tư cách lưu trú khác nhưng được Bộ trưởng Bộ Tư pháp công nhận là cần ở lại Hàn Quốc (Phụ lục 1-2 Nghị định thi hành Luật Quản lý Xuất nhập cảnh (출입국관리법)). Tư cách này bao gồm người đang điều trị tai nạn lao động và gia đình họ, người đang điều trị bệnh tật hoặc tai nạn, người đang có vụ kiện, người bị nợ lương đang được cơ quan lao động hòa giải, người xin tị nạn, người được phép lưu trú nhân đạo… (Sổ tay hướng dẫn thủ tục lưu trú theo từng tư cách lưu trú của Bộ Tư pháp (법무부 체류민원 자격별 안내 매뉴얼)).
Vì đây là tư cách để ở lại do một hoàn cảnh cụ thể, khi hoàn cảnh đó kết thúc thì căn cứ để lưu trú cũng có thể kết thúc theo. Theo nguyên tắc, bạn không được đi làm; chỉ một số đối tượng được làm việc sau khi xin giấy phép trước.
Khi gặp vấn đề pháp lý, việc lưu trú sẽ ra sao
Người có G-1 thường ở lại để bảo vệ quyền lợi của mình như điều trị, kiện tụng, khắc phục thiệt hại, nên tài liệu cho thấy tiến độ của các thủ tục đó chính là căn cứ để tiếp tục lưu trú.
Nếu làm việc khi chưa được phép
G-1 không phải là tư cách lưu trú được phép làm việc, nên nếu làm việc khi chưa được phép, bạn có thể bị xử phạt vì vi phạm Luật Quản lý Xuất nhập cảnh và thuộc diện bị trục xuất (Điều 18, Điều 20, Điều 46). Người đã được phép làm việc mà thay đổi nơi làm việc cũng phải xin giấy phép mới (sổ tay hướng dẫn của Bộ Tư pháp).
Nếu bị xử phạt hình sự
Nếu bị tuyên hình phạt tù (징역 hoặc 금고), có thể phát sinh vấn đề về lý do trục xuất (Điều 46 khoản 1 điểm 13 Luật Quản lý Xuất nhập cảnh). Phạt tiền cũng bị xem là tình tiết bất lợi khi thẩm tra gia hạn thời gian lưu trú và chuyển sang tư cách lưu trú khác sau này.
Nếu lý do lưu trú kết thúc
Khi đã điều trị xong hoặc vụ kiện, việc hòa giải đã kết thúc, căn cứ để tiếp tục ở lại bằng G-1 có thể không còn. Bạn cần thu xếp các khoản tiền cần nhận và tài sản, đồng thời kiểm tra trước xem có thể chuyển sang tư cách lưu trú khác hay không. Nếu ở quá thời gian lưu trú, bạn sẽ bị xử phạt và thuộc diện bị trục xuất.
Những vấn đề hay gặp với tư cách này
Khi phải ở lại vì điều trị, kiện tụng, bị nợ lương
Bạn phải xin chuyển sang G-1 hoặc xin gia hạn trước khi thời gian lưu trú của tư cách ban đầu hết hạn. Hãy chuẩn bị tài liệu cho thấy lý do bạn phải ở lại, như đơn xin bảo hiểm tai nạn lao động và giấy chẩn đoán của bác sĩ, đơn khởi kiện hoặc giấy tờ về tiến độ vụ việc, giấy tiếp nhận đơn trình báo của cơ quan lao động. Thời gian lưu trú tối đa được cấp mỗi lần là 1 năm (sổ tay hướng dẫn của Bộ Tư pháp).
Theo hướng dẫn, nếu lao động phổ thông (E-9) nhận G-1 để điều trị tai nạn lao động và vẫn còn thời gian lưu trú tối đa, sẽ có thủ tục khôi phục tư cách E-9 sau khi điều trị xong.
Trường hợp được đi làm
Một số đối tượng G-1 như người cần được xem xét vì lý do nhân đạo (ví dụ nạn nhân bạo lực tình dục), gia đình của người tử vong do tai nạn, cùng với người xin tị nạn (ví dụ đã qua 6 tháng kể từ khi nộp đơn) và người được phép lưu trú nhân đạo, nếu xin trước giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú (체류자격 외 활동허가), có thể làm việc trong phạm vi được quy định. Không được làm tại cơ sở giải trí có tiếp viên, cơ sở kinh doanh cờ bạc…, và người xin tị nạn cũng không được làm trong ngành xây dựng (sổ tay hướng dẫn của Bộ Tư pháp).
Kết quả xử lý ảnh hưởng thế nào đến việc lưu trú
Dù bạn có tư cách lưu trú nào, kết quả của vụ án hình sự cũng sẽ được xem xét khi thẩm tra lưu trú. Dưới đây là tổng hợp theo các tiêu chuẩn do pháp luật quy định; trên thực tế, cơ quan xuất nhập cảnh quyết định sau khi xem xét cả hoàn cảnh vụ việc lẫn cuộc sống của bạn tại Hàn Quốc.
- Không chuyển hồ sơ sang viện kiểm sát, tạm hoãn truy tố
- Đây không phải là hình phạt, nên không thuộc “hình phạt tù (금고) trở lên”, là lý do trục xuất. Tuy nhiên, quyết định tạm hoãn truy tố (기소유예) và một số quyết định không chuyển hồ sơ sang viện kiểm sát (불송치) được lưu lại trong hồ sơ lý lịch điều tra (수사경력자료) trong một thời gian nhất định, và có thể bị tra cứu khi cần cho việc xét nhập quốc tịch hoặc cấp phép lưu trú của người nước ngoài (Điều 6 khoản 1 điểm 6, Điều 8-2 Luật về việc mất hiệu lực của hình phạt (형의 실효 등에 관한 법률)). Thời gian lưu lại khác nhau tùy khung hình phạt luật định của tội. Khi thẩm tra có xét phẩm hạnh như cư trú (F-2), thường trú (F-5), lịch sử vụ việc như vậy cũng sẽ được kiểm tra.
- Phạt tiền (kể cả lệnh xử phạt rút gọn)
- Phạt tiền không thuộc “hình phạt tù (금고) trở lên”, là lý do trục xuất. Nhưng phạt tiền bị xem là tình tiết bất lợi khi thẩm tra gia hạn thời gian lưu trú, thay đổi tư cách lưu trú, thường trú và nhập quốc tịch; nếu mức độ vi phạm pháp luật nghiêm trọng, giấy phép lưu trú có thể bị hủy (Điều 89 khoản 1 điểm 5 Luật Quản lý Xuất nhập cảnh (출입국관리법)). Trong tiêu chuẩn thẩm tra của Bộ Tư pháp có nhiều mục xét đến số tiền phạt và thời gian đã qua kể từ khi nộp tiền phạt. Nếu nhận lệnh xử phạt rút gọn (약식명령, lệnh định mức phạt tiền mà không qua xét xử), bạn có thể yêu cầu xét xử chính thức trong vòng 7 ngày kể từ ngày nhận lệnh (Điều 453 Luật Tố tụng hình sự (형사소송법)).
- Án treo của hình phạt tù
- Án treo (집행유예) vẫn là bị tuyên hình phạt tù (징역 hoặc 금고), nên có thể phát sinh vấn đề về lý do trục xuất (“người bị tuyên hình phạt tù (금고) trở lên rồi được thả”, Điều 46 khoản 1 điểm 13 Luật Quản lý Xuất nhập cảnh). Tiêu chuẩn thẩm tra cư trú (F-2), thường trú (F-5), kiều bào ở nước ngoài (F-4)… cũng coi án treo là lý do không đủ điều kiện trong một thời gian nhất định kể từ ngày bản án có hiệu lực.
- Án tù thực tế
- Khi chấp hành xong và được thả, bạn có thể thuộc diện bị trục xuất, và giám đốc trại giam phải thông báo cho cơ quan xuất nhập cảnh về người nước ngoài đã được quyết định thả (Điều 84 khoản 2 Luật Quản lý Xuất nhập cảnh). Thủ tục trục xuất có thể được tiến hành ngay cả khi đang chấp hành án (Điều 85). Nếu xuất cảnh theo lệnh trục xuất, bạn có thể bị cấm nhập cảnh trong 5 năm sau đó (Điều 11 khoản 1 điểm 6).
- Vi phạm Luật Quản lý Xuất nhập cảnh (lưu trú quá hạn, làm việc khi chưa được phép…)
- Sau khi bị cơ quan xuất nhập cảnh điều tra, bạn có thể nhận quyết định thông báo nộp tiền phạt vi phạm (범칙금, khoản tiền tương tự tiền phạt) hoặc bị chuyển hồ sơ truy cứu (Điều 102, Điều 105 Luật Quản lý Xuất nhập cảnh), rồi sau đó có thể dẫn đến lệnh xuất cảnh hoặc trục xuất. Lịch sử nộp tiền phạt vi phạm cũng được tính là lịch sử vi phạm pháp luật trong các lần thẩm tra lưu trú sau.
- Lệnh xuất cảnh và lệnh trục xuất
- Lệnh xuất cảnh (출국명령) là quyết định yêu cầu bạn tự xuất cảnh trước thời hạn được định; thời hạn xuất cảnh được định trong vòng 30 ngày kể từ ngày cấp lệnh (Điều 68 Luật Quản lý Xuất nhập cảnh, Điều 65 Quy tắc thi hành). Với lệnh trục xuất (강제퇴거명령), bạn có thể nộp đơn phản đối lên Bộ trưởng Bộ Tư pháp trong vòng 7 ngày kể từ ngày nhận lệnh (Điều 60). Dù đã nộp khiếu nại hành chính hay kiện hành chính, quyết định vẫn giữ nguyên hiệu lực, nên phải xin tạm đình chỉ thi hành cùng lúc.
Câu hỏi thường gặp
Nếu đang có vụ kiện, tôi có thể tiếp tục ở lại Hàn Quốc không?
Người đang có vụ kiện có thể thuộc đối tượng G-1. Tuy nhiên, việc này không được cấp phép tự động; bạn phải chứng minh bằng giấy tờ rằng vụ việc thực sự đang diễn ra và lý do cần ở lại Hàn Quốc. Hãy nộp đơn trước khi hết thời gian lưu trú ban đầu.
Đang điều trị tai nạn lao động mà thời gian lưu trú E-9 hết thì sao?
Bạn có thể chuyển sang G-1 để tiếp tục điều trị. Nếu sau khi điều trị xong vẫn còn thời gian lưu trú tối đa, có thủ tục để khôi phục tư cách E-9, nên hãy giữ kỹ hồ sơ thời gian điều trị và giấy chẩn đoán của bác sĩ.
Có G-1 thì tôi có được đi làm không?
Theo nguyên tắc là không. Một số đối tượng có lý do nhân đạo, người xin tị nạn đã nộp đơn được 6 tháng, người được phép lưu trú nhân đạo… nếu xin trước giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú thì có thể làm việc trong phạm vi được quy định. Nếu làm việc khi chưa có giấy phép, bạn có thể bị xử phạt và bị buộc xuất cảnh.
Điều trị hoặc vụ kiện kết thúc thì tôi có phải xuất cảnh ngay không?
Khi hoàn cảnh làm căn cứ cho G-1 kết thúc, căn cứ để ở lại có thể không còn. Hãy thu xếp tiền lương, tiền bồi thường, tiền đặt cọc cần nhận, đồng thời kiểm tra trước có cách nào chuyển sang tư cách lưu trú khác không. Nếu cần thời gian chuẩn bị xuất cảnh, hãy nhắn tin cho chúng tôi trước khi hết thời gian lưu trú.
Hãy nhắn tin cho luật sư ngay khi
- Khi bạn phải ở lại vì tai nạn lao động, bị nợ lương hoặc kiện tụng mà thời gian lưu trú ban đầu sắp hết
- Khi bạn bị từ chối gia hạn G-1 hoặc nhận thông báo có ghi thời hạn xuất cảnh
- Khi bạn sắp bị cơ quan xuất nhập cảnh điều tra vì đã làm việc khi chưa có giấy phép
Hướng dẫn nên xem thêm
Căn cứ
- Điều 18, Điều 20, Điều 46 Luật Quản lý Xuất nhập cảnh
- Phụ lục 1-2 Nghị định thi hành Luật Quản lý Xuất nhập cảnh
- Sổ tay hướng dẫn thủ tục lưu trú theo từng tư cách lưu trú của Bộ Tư pháp (tháng 9/2026): Diện khác (G-1), Lao động phổ thông (E-9)
Nội dung được tổng hợp theo pháp luật về xuất nhập cảnh hiện hành tại thời điểm tháng 10 năm 2026 và Sổ tay hướng dẫn thủ tục lưu trú theo từng tư cách lưu trú của Bộ Tư pháp (법무부 체류민원 자격별 안내 매뉴얼, tháng 9/2026). Tiêu chuẩn thẩm tra của Bộ Tư pháp có thể thay đổi bất cứ lúc nào.
Hướng dẫn này chỉ để tham khảo. Việc bạn có được tiếp tục lưu trú hay không do cơ quan xuất nhập cảnh quyết định sau khi xem xét cả hoàn cảnh vụ việc lẫn cuộc sống của bạn tại Hàn Quốc, nên cùng một quyết định xử lý nhưng kết quả có thể khác nhau tùy từng trường hợp.