Cung ứng lao động không có giấy phép: khung hình phạt và mức án đề nghị dự kiến

Tính theo hoàn cảnh của bạn

Tóm tắt tiêu chuẩn xử lý

Xếp từ nặng đến nhẹ, từ trên xuống. Quyết định thực tế khác nhau tùy kết quả điều tra và hoàn cảnh vụ việc.

1. Xem xét tạm giam

   Mức án đề nghị dự kiến

   Tù từ 1 năm trở lên

2. Xét xử chính thức (đề nghị án tù)

   Mức án đề nghị dự kiến

   Tù từ 1 năm trở lên

3. Phạt tiền theo thủ tục rút gọn

   Mức phạt tiền dự kiến

   Từ 2 triệu won trở lên

Câu hỏi thường gặp

Cung ứng lao động không có giấy phép: khung hình phạt là bao nhiêu?

Theo Điều 47 điểm 1, Điều 33 khoản 1 Luật Ổn định Việc làm, khung hình phạt là: Tù đến 5 năm hoặc phạt tiền đến 50 triệu won.

Cung ứng lao động không có giấy phép: vụ việc thường được xử lý thế nào?

Tùy hoàn cảnh, vụ việc có thể được xử lý theo các hướng sau: Xem xét tạm giam, Xét xử chính thức (đề nghị án tù), Phạt tiền theo thủ tục rút gọn. Hãy nhập hoàn cảnh của bạn vào công cụ tính ở trên để xem mình thuộc trường hợp nào.

Tội danh khác cùng nhóm

• Giới thiệu việc làm có thu phí mà không đăng ký
• Nhận tiền của người tìm việc
• Đăng tin tuyển dụng sai sự thật, đưa ra điều kiện tuyển dụng sai sự thật
• Can thiệp vào việc tuyển chọn, môi giới lao động nước ngoài, không thực hiện biện pháp cho về nước, nhận tiền của…
• Nợ lương (không trả tiền lương, tiền trợ cấp ngừng việc, tiền làm thêm giờ)
• Trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu
• Không tham gia bảo hiểm xuất cảnh, bảo hiểm bảo lãnh tiền lương
• Hưởng trái phép bảo hiểm việc làm, như trợ cấp thất nghiệp

Xem toàn bộ danh sách tội danh