Тооцоолуур · Өөрийгөө шалгахПрокурорын ялын саналын урьдчилсан тооцоо

Ажилгүйдлийн тэтгэмж зэрэг ажил эрхлэлтийн даатгалын тэтгэмжийг хууль бусаар авах: хуульд заасан ял, прокурорын ялын саналын таамаг

Ажилгүйдлийн тэтгэмж зэрэг ажил эрхлэлтийн даатгалын тэтгэмжийг хууль бусаар авах: хуульд заасан ял болон таны нөхцөл байдлаас хамаарч хэрэг хэрхэн шийдвэрлэгдэж болохыг нэгтгэв. Үр дүн нь зөвхөн лавлагаа юм.

Хуульд заасан ял
3 жил хүртэл хорих ял эсвэл 30 сая вон хүртэл торгууль (ажил олгогчтой хуйвалдсан бол 5 жил хүртэл хорих ял эсвэл 50 сая вон хүртэл торгууль)
Үндэслэх зүйл заалт
Ажил эрхлэлтийн даатгалын тухай хууль 116-р зүйлийн 2-р хэсгийн 2-р заалт (ажил олгогчтой хуйвалдсан бол 1-р хэсэг)
Ангилал
Хөдөлмөр · Ажил эрхлэлтийн даатгалын тухай хууль

Өөрийн нөхцөл байдлаар тооцоолж үзэх

түмэн вон (×10,000 вон)
түмэн вон (×10,000 вон)
Ажил олгогчтой тохиролцож авсан уу
3 асуултад бүгдэд нь хариулбал урьдчилсан үр дүн шууд гарна. (0/3)

Шийдвэрлэх шат бүрийн утга

  1. Цагдан хорихыг авч үзэж болзошгүй · Цагдан хорих: оргон зайлах эсвэл нотлох баримт устгах эрсдэлтэй үед шүүхийн зөвшөөрөл авч хорьсон чигээр нь мөрдөн байцаах, шүүх хуралдаанд оролцуулах
  2. Ердийн журмаар шүүх хуралдаан · Ердийн журмаар шүүх хуралдаан: прокурор шүүхэд хэргийг шилжүүлж, шүүх хуралдаанд шүүгчийн өмнө зогсох журам
  3. Хялбаршуулсан журмаар торгох · Хялбаршуулсан журмаар яллах: шүүх хуралдаанд оролцохгүйгээр баримт бичгээр торгуулийг тогтоодог журам
  4. Яллахыг хойшлуулж болзошгүй · Яллахыг хойшлуулах: гэм буруу нь тогтоогдсон ч олон нөхцөл байдлыг харгалзан прокурор хэргийг шүүхэд шилжүүлэлгүй дуусгадаг шийдвэр
  5. Гэр бүлийн шүүхэд шилжүүлж болзошгүй · Гэр бүлийг хамгаалах, насанд хүрээгүй хүнийг хамгаалах хэрэг: эрүүгийн шийтгэлийн оронд гэр бүлийн шүүх зөвлөгөө авах, ойртохыг хязгаарлах, нийгэмд тустай ажил хийх зэрэг хамгаалах арга хэмжээ авдаг журам

Шийдвэрлэх шалгуур товчоор

Хамгийн хүндээс нь эхлэн дарааллаар жагсаав. Бодит шийдвэр нь мөрдөн байцаалтын үр дүн, нөхцөл байдлаас хамаарч өөр байна.

  1. Цагдан хорихыг авч үзэж болзошгүй

    Прокурорын ялын санал (урьдчилсан)
    1–3 жил хорих ял
  2. Ердийн журмаар шүүх хуралдаан (хорих ял хүсэх)

    Прокурорын ялын санал (урьдчилсан)
    6 сар буюу түүнээс дээш хорих ял
  3. Хялбаршуулсан журмаар торгох

    Буцааж өгөөгүй дүнгээс багагүй хэмжээ юм.

  4. Хялбаршуулсан журмаар торгох

    Бүгдийг буцааж өгсөн бол авсан дүнгийн 30% буюу түүнээс дээш хэмжээ юм.

Нэмэлт мэдээлэл

  • Торгууль нь хуульд заасан дээд хэмжээнээс давахаар бол ердийн журмаар шүүх хуралдаанд шилжүүлэх нь зарчим.
  • 2019 оноос хойш хуульд заасан ял нь 1 жил хүртэл хорих ял, 10 сая вон хүртэл торгуулиас нэмэгдсэн бөгөөд ажил олгогчтой тохиролцож авсан бол илүү хүнд. Хуульд заасан ял нэмэгдсэн тул бодит байдалд илүү хүнд байж болно.

Түгээмэл асуулт

Ажилгүйдлийн тэтгэмж зэрэг ажил эрхлэлтийн даатгалын тэтгэмжийг хууль бусаар авах: хуульд заасан ял ямар байдаг вэ?
Үндэслэх зүйл заалт: Ажил эрхлэлтийн даатгалын тухай хууль 116-р зүйлийн 2-р хэсгийн 2-р заалт (ажил олгогчтой хуйвалдсан бол 1-р хэсэг). Хуульд заасан ял: 3 жил хүртэл хорих ял эсвэл 30 сая вон хүртэл торгууль (ажил олгогчтой хуйвалдсан бол 5 жил хүртэл хорих ял эсвэл 50 сая вон хүртэл торгууль).
Ажилгүйдлийн тэтгэмж зэрэг ажил эрхлэлтийн даатгалын тэтгэмжийг хууль бусаар авах: хэрэг ихэвчлэн хэрхэн шийдвэрлэгддэг вэ?
Нөхцөл байдлаас хамаарч дараах байдлаар шийдвэрлэгдэж болно: Цагдан хорихыг авч үзэж болзошгүй, Ердийн журмаар шүүх хуралдаан (хорих ял хүсэх), Хялбаршуулсан журмаар торгох. Дээрх тооцоолуурт нөхцөл байдлаа оруулбал аль нь тохирохыг харж болно.

Ижил ангиллын бусад гэмт хэрэг

Бүх гэмт хэргийн жагсаалтыг үзэх

Энэ нь мөрдөн байцаах байгууллагын ердийн практикт тулгуурласан таамаг төдий юм. Бодит шийдвэр болон прокурорын ялын санал нь эвлэрэл, ял шийтгүүлсэн түүх, хэрэг үйлдсэн нөхцөл зэрэг хэргийн байдал, хариуцсан прокурорын үзэмжээс хамаарч өөр байх бөгөөд эцсийн ялыг шүүх тогтооно. Байцаалтад орох гэж байгаа бол зөвхөн энэ үр дүнд найдалгүй эхлээд өмгөөлөгчтэй зөвлөлдөөрэй.

Өөрийн хэрэгт тааруулж дахин нягталж үзэх бол

Нөхцөл байдлаа мессежээр бичиж илгээнэ үү. Өмгөөлөгч танилцаад хариу бичнэ.

Мессежээр асуух

© 2026 JISAN LAW. Энэ хуудасны асуултын бүтэц, шалгуурын системчлэл, үр дүнгийн бичвэр болон өгөгдөл нь JISAN LAW-ийн бүтээсэн бүтээл, өгөгдлийн сан юм. Зөвшөөрөлгүйгээр хуулбарлах, түгээх, өөрчлөх, бусад вэбсайт, үйлчилгээнд ашиглах, автоматаар цуглуулах (crawling)-ыг хориглоно. Зөрчсөн тохиолдолд БНСУ-ын Зохиогчийн эрхийн тухай хууль болон Шударга бус өрсөлдөөнөөс урьдчилан сэргийлэх, худалдааны нууцыг хамгаалах тухай хуулийн дагуу иргэний болон эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэж болно.